おはようございます！ 今日は、先日韓国の方と産業医面談をした際に、「なるほど」と思ったことと「社会防衛」という考え方について共有します。 日本の企業って言い過ぎるとクレイマー！？ その社員の方は、子どもが病気になっていたために突如会社に休みを…

おはようございます！ ３連続ブログ更新でアタマがハイになっていますが、皆さんどんな週末をお過ごしでしょうか？ さて今日はこの２日間続いているKBSでの講演会のスライドを用いて情報を共有しています。今までは「働き方」×「ヘルスケア」だったのにすみ…

おはようございます！ 毎週土曜日は、楽しい診療の日です。具合の悪くなっていないかいつもどきどきしながら患者さんとお話する時間がなんとも心地よいのです。 さて今日は昨日に引き続き、病院経営のことちょこっとお話します。本日のテーマは、「病院を取…

最近は、充実した日々を送っていますでしょうか？ 週３本はブログの記事を書こうと思っていましたが、とうとう４月にして断念か！？ いやいや頑張ります。今日から３連続。笑 今日は先日母校のKBSで田中滋先生のヘルスケアマネジメントという授業の中で、講…

おはようございます！ 今日は皆様は、どんな土曜日を過ごされるのでしょうか？ やっぱり4月に入ってどの会社も新入職者のオリエンテーションや職場の環境変化でてんやわんやですね。GW後には落ち着くと良いですね。 今日は、そんな中で産業医面談を行ったひ…

おはようございます！ 前回は、【困った社員】パーソナリティ障害についてお話しました。今回は、１０種類もあるものの中から、会社で特に困る「境界性パーソナリティ障害」についてお話しましょう。 境界性パーソナリティ障害は、リストカット <a href="http://wakuwaku-work.hatenablog.com/entry/wristcut1" data-mce-href="http://wakuwaku-work.hatenablog.com/entry/wristcut1">【前半】もし</a>…

おはようございます！ ４月に入り、入学式やら歓送迎会やら環境の変化も多く、慣れるのも大変ですね〜。でもGW過ぎれば、すぐに慣れてしまうのが動物の特徴です。今日はそんな新卒シーズン到来中で良く発生する【困った社員】の代表例、パーソナリティ障害に…

おはようございます！ 今日は皆様のご予定は？ 多くの精神科、心療内科の医師が外来で苦手とする患者さんがいます。それは、ダントツにこの３つです。パーソナリティ障害、発達障害、依存症でしょう。 その理由は、明らかでお薬よりも精神療法が効果あること…

おはようございます！ 今日はこんなケース見てみましょう。 『３２歳女性、４月入社時とても明るく前向きだったが、１１月から少し暗く、病欠も増えてきた。本人から話を聞くと、半年たって仕事も慣れてきたし、職場の環境も非常に良いと思っている。何より…

おはようございます！ 今日は、理系女子ならぬ理系の中の理系、医師への正確な伝え方の方法をお教えします。 医師側が、患者さんに耳を傾けるひとという前提がありますが、これはかなり大切です。 医師への伝え方を間違えると…お薬がドンドン増えるんです！ …